博士有成托举员工成长开展“项目制”家具制作工技能培训

为贯彻落实《东莞市“项目制”技能培训实施方案》（东府办〔2022〕24号）文件精神，进一步提升凤岗镇产业人才技能素质水平，为凤岗镇产业结构向高质量转型提供人才支撑，全面提升就业与创业水平，助推乡村振兴发展，结合镇街产业发展实际特色，落实“项目制”技能人才培训，着实开展“家具制作工”技能培训。也为了进一步加强全体员工质量意识，以确保生产质量平稳有序。强化员工个人能力，让员工在博士有成这个平台上展现个人能力，体现自我价值，推动品质稳步节节攀升，和公司共赢。4月7日-8日，博士有成组织生产部门全体员工开展了“项目制”家具制作工技能培训。

培训开始，博士有成总经理付雷鸣先生上台发言，强调无论是一线技工师傅岗位、还是管理人员岗位，从精益生产、到细节优化、从能力复制、到流程要素维度/程度/深度的拓展，都可以有意识的进行流程固化。质量是企业发展的根本，强化质量意识才能树立品牌形象，才能够可持续发展。希望与全体员工一起，满怀信心地迎接未来的机遇与挑战！

为了使新进员工以及老员工更熟练新老产品的制作，提高产品质量以及工作效率。通过技术主管以及研发主管对产品的细节操作培训，学习注意事项掌握更高效的制作技能。我们将通过结构图纸、材质介绍、产品设计理念以及制作全过程演练。先通过总讲解、再一对一操作培训学习。

提高产品品质，缩短产品交付期；柜类产品由原来的25天缩短至20天，儿童学习桌产品由原来的23天缩短至18天，客诉率同比下降20%。

为深入落实东莞市“项目制”培训文件精神，提高居民技能水平，助力再就业，大力推动国家技能等级考证工作，全位拓展就业创业渠道，着实提高镇区就业率、创业率，使“项目制”培训工作真正的落地落实。博士有成安排在生产、质量等方面有特别研究的生产骨干为一线员工赋能，探讨如何立足岗位，为公司、为自己创造价值。

张厂长讲述能源的节约，高效使用设备；提高材料的利用率。培训员工节能降耗的意识及怎样优化材料的使用，使废料率降到低的方法，大家都获益匪浅。

书架专线品质主管段晓青，自2008年开始从事板式家具制作、一代儿童学习桌制作；对产品的全工艺流程、品质管理有丰富的管理经验；曾参加学习并通过考试获得深圳市家具行业协会颁发的《家具品质管理上岗证》。这次注意负责培训研发设计师的研发原理，鼓励操作工提出优化建议，培训全员的研发意识，讲授市场前沿产品的现状，研发和优化产品对公司的重要意义。

品管部袁主管通过市场反馈的售后图片，常见问题不要培训。市场是镜子，讲授质量问题产生的原因及改善的方法。

课上，大家积极发言，十分努力得汲取着成长的养分。

为确保培训扎扎实实落地，博士有成安排线上实操，由各生产线生产骨干亲自演示讲解，针对不同系列产品所涉及到的工艺流程做介绍，介绍产品的材质、市场定位、工艺流程中的操作规范要求。让员工更加清晰具体地了解到操作流程，按照每个车间、工序生产过程中常规的纲要培训，作业指导书上操作要点、品质要求，生产过程中遇到问题时的应对方法。确保产品质量。

培训结束，博士有成组织参训人员进行考试，强化知识点，确保在之后的生产工作中少出错。

给孩子的，不能掉以轻心，博士有成深耕儿童学习桌椅行业十九年，一直秉持对产品品质的执着，坚持用心造物，以产品质量赢得行业和消费者的赞誉。

培训最后，付总再次强调质量意识，强调了集团规范化和持续性发展的步伐，与所有人同频感恩和温暖的感受，引发主动和全局思维与个人成长的关联，倡导博士有成大家庭的所有兄弟姐妹，珍惜博士有成为我们提供了一个稳定的平台，充分发挥主观能动性，反思自身的不足，脚踏实地的努力工作，期待大家都能在博士有成这个大平台当中得到成长与进步。

做产品，为客户负责，贯穿于博士有成人每一年。面对未来，博士有成将始终秉持以客户为中心，紧抓质量命脉，严守质量诚信与产品质量底线，实现有质量的高速增长，为推动行业高质量发展贡献力量，为社会和客户创造更大的价值。